工业总公司开展人力资源管理干部培训
为了加强机关及下属企业人力资源从业人员对劳动关系调解工作的认识,4月23日上午,机关人力资源部邀请房山区人保局调解仲裁科马浩科长为总公司劳动争议调解委员会成员、企业人力资源管理干部共计20人进行了培训,马科长结合劳动争议案例及相关的政策及法规,系统、专业的给大家上了生动的一课。培训结束,马科长又针对参会人员提出终止劳动合同及外迁等问题进行了现场解答。
通过此次培训,使大家进一步认识到在维护社会稳定工作中,企业发挥着“第一道防线”的作用,加强新时期人民调解工作,是贯彻落实“依法治国”得一项重要工作。需要我们在日常的管理工作中,认真执行国家相关劳动政策,不能在执行工作中有任何偏差,一旦出现劳动争议,要认真做好职工思想工作和政策解释工作,更不能激化矛盾,要积极化解矛盾,将矛盾纠纷消灭在基层企业之中。减少企业劳动争议案件的发生,把企业劳动争议调解工作真正落到实处。